一公司出台最狠禁烟令:一人吸烟全公司受罚

昨日,大年夜渡口这家公司大年夜门外,烟夷易近使用苏息光阴在厂门外猛吸了一阵。重庆晨报记者 胡杰 摄 声音 6月1日起,北京将实施控烟条例,公开场合、事情场所室内区域等范围...


最狠禁烟令 一小我抽烟 全公司受罚

昨日,大年夜渡口这家公司大年夜门外,烟夷易近使用苏息光阴在厂门外猛吸了一阵。重庆晨报记者 胡杰 摄

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6月1日起,北京将实施控烟条例,公开场合、事情场所室内区域等范围内禁止抽烟,违反禁令最高罚款200元。

然而,在大年夜渡口一家公司的员工看来,这个“史上最严”,根本不值一提。

三年来,这家公司的禁烟令赓续进级,从最初罚款两百到罚款五百,更可怕的是,假如只见烟头不见人,那就全员罚款,连老板自己也不例外。

一人抽烟、全员挨罚的“连坐”禁烟令虽争议赓续,但效果还不错。

禁令真的好狠

“一次比一次严,哪个还敢在公司抽烟?”

昨世界午两点半,重庆晨报记者来到这家公司。提及禁烟令,部分员工忍不住吐槽。

“一次比一次严,哪个还敢在公司抽烟?”一位年轻员工诉苦,自己来公司不到三年,就经历了公司三次“禁烟行动”。

最开始,只要求在厂区内和大年夜办公室内禁止抽烟,违者罚款一百元,假如在厂区内找到烟头却找不到抽烟者,全公司每人罚款20元。

今年事首?年月,禁烟令忽然“进级”,全公司内所有区域都禁止抽烟,被逮住的罚金也从100元涨到了200元,每人罚款20元的规定依然保留。

上周五,公司又贴出一张“加强版”禁烟令:被发明在厕所内抽烟,抽烟者罚款500元,如只发明烟头未发明抽烟者,所有应用此厕所的抽烟者每人罚30元。

烟夷易近基础靠忍

很多人一手拿着点燃的喷鼻烟,另一只手还拿着下一支。

在这家公司,天天上午10点到10点15分和下昼3点到3点15分是员工苏息光阴,也是烟夷易近们眼中的“放风光阴”。

昨日下昼三点,烟夷易近们径直走向公司大年夜门外,不少人把烟牢牢攥在手里,看上去有点迫在眉睫。

很快,公司大年夜门外就凑集了近40位烟夷易近。很多人一手拿着点燃的喷鼻烟,另一只手还拿着下一支。“抓紧光阴,天天就这两个15分钟。”一位烟夷易近说。

很多抽烟员工在这15分钟光阴内,都要吸2到3支喷鼻烟,有的人表示根本“过不了瘾”。

事实上,从公司出台禁烟令以来,烟夷易近们为了抽上一支烟想尽法子,也有不少人是以被罚款。“有次在易服室吸烟被发明,就被罚了100元。”小王说,还有同事躲在过道、厕所里吸烟,发明后都被罚款。后来,大年夜家只能强忍到“放风光阴”或放工。

有人否决“躺枪”

“大年夜家意见都很大年夜,觉得这样的连坐处罚很分歧理。”

在这家公司,自颁布禁烟令以来,公司内部争议赓续。

公司最开始推出禁烟令时,除了烟夷易近否决外,很多员工都表示支持,由于这样可以有效避免“二手烟”。

然而没过多久,公司的“禁烟专员”在厂区内发清楚明了一个烟头之后,很多不吸烟的员工也开始否决公司的禁烟令。

“真的是每小我都被罚了钱的,在人为里直接扣。”在这家公司事情四年的小李说,大年夜家最开始都以为“每人罚20元”是闹着玩的,结果没想到是来真的。

“大年夜家意见都很大年夜,觉得这样的连坐处罚很分歧理。”小李说,自从有了禁烟令,公司所有员工每年都要是以“躺枪”一两次。

再下去就戒了

“着实这真的是件好事,至少我一天抽的烟显着削减了。”

当然,更多的人对禁烟令表示附和。“我宁愿花几十块钱,买一个无烟的情况。”王女士说,自从禁烟令实施以来,好久没在公司里闻到烟味了。

更让人没想到的是,公司履行禁烟令三年,步伐越来越严峻,部分老烟夷易近也从最初的否决变成附和。

“着实这真的是件好事,至少我一天抽的烟显着削减了。”一位有近40年烟龄的老烟夷易近说,刚履行禁烟令时,由于不能随时抽烟,事情起来没啥干劲,“我花了很长一段光阴去适应,逼迫自己削减抽烟的支数,现在以致‘放风光阴’都不想吸烟了。”

“再坚持下去,我们都可以戒烟了。”另一位老烟夷易近也表示附和。他说,现在自己的抽烟量已经从天天一盒以上,削减到天天3支。

公司:盼望全员介入监督

公司出台禁烟令,并且多次“进级”,究竟为何?这家公司的相关认真人解释,公司出台禁烟步伐,出于几方面斟酌。

首先,公司是一家临盆医疗东西的企业,厂区内会有一些易燃物,是以,禁烟首先是从避免火警的角度斟酌。

除此之外,公司近400名员工中,抽烟的终究是少数,以是,公司内禁烟,可以有效杜绝“二手烟”对其他员工的迫害。

这位认真人坦言,公司拟订这么严峻的禁烟令,还有一个很紧张的缘故原由便是盼望经由过程禁烟令来前进全部公司的治理水平。“禁烟只是一部分,我们盼望经由过程禁烟让大年夜家遵守公司的所有规定。”这位认真人说,公司必要彻底禁烟,这也是为什么公司没有分外设置抽烟室的缘故原由。

对付全公司员工连坐处罚是否合理的问题,这位认真人解释:“这样的做法是盼望全体员工都一路来介入和监督禁烟。”这位认真人着末弥补说,公司的老板不抽烟,然则假如发明无人认领的烟头,老板也会被罚。

微博互动

浮云如沙:异常好,的确双手双脚同意!

嘟嘟ss毛毛:饱受二手烟迫害的无辜群众表示大年夜大年夜的支持。

勤快夏夜流星:支持,吸烟必须不要在公共空间,分外是厕所,那烟味耐久不散啊!

lemia2:再怎么禁烟,烟夷易近也不会显着削减。连坐有点太过。

李康有为:倡议是好的,但分歧理。

Ian-Shirley:吸烟请勿影响别人。回绝二手烟!

钢媒婆婆呀:不理智。

old布:应该安排抽烟室。

专家:既分歧理也分歧法

公司出台这样的禁烟令有司法效力吗?西南政法大年夜学利用法学院副教授冯子轩觉得,这个问题在理论上有必然争议,但从《行政法》的角度来说,公司是没有权利“罚款”的。

冯子轩解释,“罚款”一词一样平常基于行政权利对相对人作出的处罚行径。今朝,重庆对办公场所并没有出台响应的禁烟条例。是以,这家公司更弗成能具备“罚款”这样的行政权力。

重庆伟豪状师事物所状师庞雄飞觉得,公司出台的禁烟令分歧理也分歧法。详细来说,禁烟令属于公司内部的规定,即就是要履行,也不能直接从员工的人为中扣除。

根据《劳动法》和《劳动条约法》的相关规定,公司假如要惩罚抽烟员工,那么只能对员工的奖金部分进行调剂,不能扣除人为。

庞雄飞说,公司拟订的禁烟连坐罚款轨制加倍分歧法。“比方说一栋楼里有小偷,弗成能所有人都是小偷。”庞雄飞说。

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